Pour votre développement collectif ou individuel, d’une entreprise ou personnel, vous aurez besoin de trouver votre formule parfaite et votre équilibre idéal entre les compétences techniques et les compétences personnelles, appelés aussi les compétences dures « Hard Skills » et les compétences douces «Soft Skills ».  

Le savoir faire – Les compétences techniques, sont des connaissances et des aptitudes techniques, niveau d’expertise et de spécialité mesurable dans un domaine précis.

Le savoir être- Les compétences douces, comportementales ou encore transversales se réfèrent aux aptitudes personnelles et interpersonnelles nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel et qui ne sont pas spécifiques à un domaine particulier.  Le secret d’une équipe performante ou un leadership est dans l’Équilibre de ces deux compétences HARD & SOFT Skills, la combinaison équilibrée entre les deux crée un environnement du travail harmonieux et productif ou toutes les parties s’adaptent aux défis et surmontent leurs obstacles avec succès.

Pour cela notre consulting vous présente nos conseils concernant nos domaines de spécialités pour maitriser vos compétences dures et un coaching personnalisé pour développer vos Soft Skils nécessaires dans votre domaine professionnel.